关于我们 About us
About Us 企业文化


做到真正的节能是我们的坚持的道路


1. 认清优势,抵御诱惑,学会取舍,有所为,有所不为;

2。 致力于太阳能节能和能源服务事业,把握世界能源发展的趋势; 

3. 对环境、节能、能源结构调整要给予充分关注和重视。 


正气、大气、睿智、包容是我们的气质


1. 堂堂正正做事,清清白白做人,敢于说真话,办实事;

2. 处理事务时保持清醒的头脑,讲究方式方法,并有机结合原则性和灵活性;

3. 具备开放的心态,有宽容之心,不轻易否定他人,善纳多样性,尊重不同文化;


 远见、务实是我们的风格


1. 善于进行前瞻性的战略思考,并有计划地进行布局和准备;

2. 制定目标计划时要科学、合理以及切合实际,执行过程基于实际的资源和方法作出切实的行动;

3. 细节决定成败,踏实认真做好每一件细小的事情。


 忠心、责任心、上进心是我们的基本要求


1. 工作尽职尽责,将个人的发展与企业的发展联系起来,实现个人和企业的共同理想; 

2. 从公司的整体利益出发,积极主动寻找机会,为索乐阳光“百年基业”作贡献; 

3. 不断挑战自我,追求自身素质、能力、专业等各方面的进步,以不断获得提升自身价值。


诚信,是根


1. 诚信是人的一种最基本的品质,诚实是取信于人、处己立身、成就事业的基石; 

2. 信守承诺,恪守职业操守,以负责任的态度做事情和追求自身成长;

3. 说到做到,坦诚沟通,不隐瞒事实,不传递虚假事实,直面问题本身。


 生存的奥秘在于技术永远领先


1. 谁掌握了技术并让技术不断领先,谁就掌握了生存的权利和命脉; 

2. 基于市场需求,广泛借鉴,多方思考,实现科学技术的产业化,不能闭门造车; 

3. 追求科学技术的规模化,提高技术的市场竞争力。



成功的奥秘,第一靠人,第二靠人,第三还是靠人


1. 注重培养人才的团队作战和对外竞争能力,依靠团队的力量取得更大的成功; 

2. 人才是企业成功的最大奥秘,要广为吸纳和提拔有德有才的人; 

3. 人才是企业最宝贵的财富,要为人才的自我实现提供平台,并建立合理的选用育留机制。


 充满激情地工作,已成功了一半


1. 认同索乐阳光使命和奋斗目标,具备积极、乐观、向上的职业精神和工作态度,并影响和感染到他人;

2. 在遇到困难和障碍时,坚定目标,积极寻求解决方案;

3. 不断学习,保持高昂的热情,推动索乐阳光事业的蓬勃发展。


成长的过程就是不断克服困难的过程


1. 把克服困难作为一种信仰,遇到困难时端正心态,积极执着;

2. 在处理困难时,能够主动发现和分析问题,找出主要矛盾和问题症结点,并有效解决;

3. 从每次困难中总结经验,加强对自我的认识,并不断突破自我,实现螺旋式的上升。


品德问题就是零因子,零乘亿万等于零。


1. 品德是对一个职业人士最基本的道德品质要求,也是赢得他人信任的基石;

2. 经常反省自己,摆正位置,不断提高品德修养,不做对公司、对他人不利的事;

3. 品德不好的人坚决不用,同时注重对员工品德的培育和熏陶,积极树立榜样。


索乐阳光,一切皆有可能


1. 具备突破性思维,勇于创新,勇于尝试,想到常人所不能想,做到常人所不能做;

2. 善于依靠团队的力量,充分发挥团队的优势,让不可能成为可能;

3. 坚定信念、树立信心,在困难面前不轻易止步,具有无畏、坚韧不拔和迎难而上的精神;


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